为提升药械化检查员业务素质能力，推进辖区药品监管检查协同一体化工作，积极打造一支专业的药械化检查员队伍，舟山新城分局扎实推进基层药械化检查员能力建设。截至目前共开展理论培训1次、现场实操培训1次，共有10余名基层监管人员参与培训。

    一是常态化开展业务培训。及时下发省市局最新规定及文件，迅速为检查员“充电续航”；结合近期开展的化妆品放心消费监管、红黑榜评比、药品抽检及飞行检查等，以实操为主，理论培训为辅，实施“师徒式”带教检查，以老带新，以查代训，切实发挥厉兵秣马作用，持续提升实战能力。

    二是制度化开展深入交流。将药械化监管知识培训纳入分局全年教育培训计划，同时不定期举行“检查沙龙”，以线上结合线下的方式就检查难点疑点等深入开展研讨交流，通过头脑风暴，各抒己见，取长补短，凝聚科所共识形成科学检查把握统一标准，日积月累，促进检查能力共同提升。

    三是精细化补齐能力短板。积极选送组织检查员参加省级检查员培训、市级检查观摩、市级实训基地驻训等活动，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的“精准滴灌”精神，进一步扩充知识储备，强化与其他市县区局的交流，拓宽检查视野，切实培养一专多能、水平过硬的检查精英。