今年以来，龙游县局小南海所持续开展药品零售企业执业药师在职在岗履职检查，多措并举，对辖区内药品经营单位进行拉网式清查，全面强化执业药师履职能力与水平，切实保障药店执业药师在岗履职到位。

    一是自查自纠促推进。根据日常监管情况，要求药品经营企业开展药师在岗履职情况自查自纠，通过上报执业药师排班及打卡情况、执业药师缴纳社保情况等确保店内执业药师不存在“挂证”行为。同时，自查执业药师注册证上墙公示，保障执业药师不在岗提示牌醒目摆放，并将执业药师在职在岗承诺书进行店堂内张贴，进一步通过自查行为督促药品经营企业落实主体责任，自觉约束经营行为。

    二是加强监管出成效。结合日常监管情况与辖区实际，划分监管重点与关键对象。在检查过程中，重点检查执业药师是否存在“挂证”现象，通过上岗考勤、人脸打卡等内容核查执业药师是否按时在职在岗。同时，通过药品验收及处方药销售登记、特殊管理药品登记等内容对执业药师是否能够切实履行药品质量安全管理职能进行现场核查，并要求药店在执业药师不在岗时做好挂牌告知，落实执业药师不在岗停止销售处方药，切实保障群众购药安全。

    三是宣传普及强意识。加大科普力度深化宣传内容，通过微信公众号、微信群、监管与教育并行等方式，多渠道宣传执业药师在岗履职的重要性及安全购药相关知识，强化社会有关执业药师在岗履职的意识与能力，鼓励全社会参与到共同监督中来，对发现执业药师“挂证”现象依托12345等渠道积极进行投诉举报，从而进一步营造群众关注，监督有效，管理落实的良好社会氛围。