为提升工伤保险基金安全防控水平，东宝区人社局聚焦工伤保险经办全流程，不断创新监管模式，将事后监管向事中、事前监管、常态化监管模式转变，全力筑牢工伤保险基金安全网。

    一是严把工伤预防关。我局通过线上线下工伤预防宣传培训，大力宣传及普及工伤保险政策法规,印制工伤预防宣传彩页和宣传手册，同时加强部门联动，结合行业特点开展专项工伤预防培训，提高企业及职工工伤预防意识和预防能力，加强企业安全生产和管理，减少安全事故的发生。

    二是严把工伤认定关。落实受理工伤案件申请负责制，认真审核受理材料，成立专班第一时间深入事故现场调查取证，多方面收集证人证言，充分调阅影像资料，提高事故调查准确性，确保工伤认定流程合规合法，杜绝欺诈骗保行为，切实提高案件质量，把好工伤认定“入口”关。

    三是严把内控关。不断完善业务流程，梳理风险环节，规范设置岗位权限，明确工作职责及操作权限，实行分级审批责任制，高风险业务实行三级审核，严禁一人多岗、一人通办。工作人员因岗位变动，及时注销账号。保证了工伤基金管理运行中，工作人员分工明确，履行职责，工伤基金有序、高效的运行。

    四是严把待遇审核支付关。与各定点医疗机构签定《工伤保险定点医院协议书》，加强日常巡查实地稽核工作，对在监管过程中发现的问题及时制止和纠正，并严肃处理；工伤保险长期待遇人员每季度开展一次资格认证，认证率均为100%；严格执行工伤保险政策和待遇标准，严格审核工伤医疗费用，大额费用实行二次复核，严禁违规和超标准支付；落实工伤保险待遇社保卡社银联直发，入卡率100%，有效防范基金冒充冒领风险。

    工伤保险基金事关广大参保人员的切身利益和社会稳定。东宝区人社局将继续保持高压态势，不断完善管理制度，强化基金监督检查，加强宣传教育，维护工伤保险基金安全。