近日，为深入贯彻2026年宁夏药品监管工作会议精神，坚持以高效能监管保障高水平安全，结合树立和践行正确政绩观学习教育，切实破解基层监管工作难点堵点，自治区药监局稽查局采取“线下线上同步、座谈培训同向、市县所同频”的模式，围绕稽查执法、监督抽检、举报处置三项重点工作，组织开展座谈培训，覆盖全区5个市22个县区分局87个基层监管所，培训监管人员240余名，实现了上下联动、全域覆盖、全员提升的目标。

    以通报促整改。通报了2026年以来各市“两品一械”案件查办、监督抽检及举报处置工作整体推进情况，系统梳理了各环节存在的突出问题，精准剖析问题根源、明确整改方向、提出整改要求。

    以座谈促落实。各市县监管部门结合辖区监管工作实际，围绕工作难点破解、工作举措优化、工作质效提升等方面畅所欲言、释疑解惑、探讨交流，形成了取长补短、共抓落实的良好氛围。

    以培训促规范。结合新发布实施的《市场监督管理投诉举报处理办法》，针对举报处置工作流程、时限要求、答复填报、系统操作等核心要点，开展专题培训，助力基层监管人员精准掌握举报线索处置规范，提升业务实操能力。

    下一步，将紧盯重点工作任务目标，上下协同，以三个“着力提升”推动工作落地落实。着力提升稽查执法案件查办水平。健全行刑衔接工作机制，聚焦国家集采药械、医保“回流药”等重点品种，严格办案标准、规范执法流程，加强新发布法律法规的宣贯培训，筛选报送各环节典型案例；着力提升监督抽检精耕细作水平。充分掌握国抽方案、省抽计划各项要求，指导落实对基层抽样人员的分层培训，推进检验检测能力建设，建立快速响应和闭环处置机制，坚决守住安全监管底线；着力提升举报处置规范办理水平。深入学习贯彻新发布实施的《市场监督管理投诉举报处理办法》，要求健全“经办人-基层所-县分局”逐级审核闭环机制，不断提升举报线索处置及答复工作质效。