今年以来，百色市食品药品安全监测监控所深入贯彻落实清廉百色建设部署要求，积极探索廉政防控监督体系，着力构建支部、单位和家庭“三位一体”的廉政风险“防控网”。

    支部搭台，绷紧党纪“思想弦”

    把廉政教育作为一项经常性任务抓紧抓实，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。一是支部集中学。制定《中国共产党纪律处分条例》学习计划，依托“三会一课”集中组织开展理论学习，引导党员广泛学、主动学、深入学，促进党员素质提升。二是丰富载体学。分批组织全所22名在职党员到百色全国廉政教育基地接受警示教育，通过参观内容丰富的影像、大量详实的图文、发人警醒的案例，教育引导党员干部扣好“廉洁扣”。三是创新形式学。用活用好“学习强国”、微信工作群等网络平台，打造“指尖学堂”，引导党员干部随时学、随身学、随地学，推动全所党员干部先学一步，学深一层。

    单位赋能，筑牢廉政“防火墙”

    落实市场监管系统行风建设要求，紧盯关键环节和重点业务风险防控，将内部监督检查、反馈问题整改统筹起来，切实提升内部管理水平。一是强化风险排查。通过自己找、同事帮、领导点、集中评等途径，督促全所干部职工深入查找个人廉政风险点45个，针对性制定防范措施90条。二是做实日常监督。加强节前、外出前对干部的警示提醒，要求干部规范自身行为，严守纪律规定。及时开展谈心谈话，了解干部的工作情况、思想动态和困难诉求，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。今年以来，共开展谈话16人次，干部廉洁意识不断增强。三是激励担当作为。设立“争先创优榜”，实行每季度通报，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。今年以来，1人被授予“广西三八红旗手”称号，6人获自治区市场监管局、药监局通报表扬，2人获市市场监管局评为“工作先进个人”。

    家庭添力，织密家庭“护廉网”

    把监督触角从工作圈延伸到生活圈，结合实际开展“三个一”结对家访活动，鼓励干部家属当好廉洁“哨兵”。一是发放一份廉政倡议书。向全所干部职工家属发放《廉政倡议书》，呼吁干部职工家属以德治家、以情暖家、以廉养家，当好廉政法规的宣传员、廉洁家庭的守门员、勤政廉政的监督员。二是讲好一个警示教育案例。结对家访干部用好身边“活教材”，将查处的本地违纪违法案例资源有效转化为警示教育资源，互谈学习典型案例心得体会，以“身边事”警示“身边人”，更让人感同身受，起到震慑和警醒作用。三是赠送一套廉政书籍。向每名干部职工家属赠送《铸魂》《新时代家庭助廉》等党风廉政建设读本，在干部职工家庭中掀起读书育廉的热潮，营造廉洁文明的家庭氛围，形成家庭促廉、学廉、助廉的良好风气。