今年以来，肃州区持续深化医药卫生体制改革，扎实推进分级诊疗体系建设，通过专家下沉赋能、医疗资源共享、人才梯队培育，不断补齐基层医疗短板，优化全域医疗服务布局，加快构建“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的就医格局，切实提升群众就近就医获得感。

    常态化专家下沉，激活基层诊疗动能。持续推动优质医疗资源下沉基层，基层服务能力稳步提升，全区基层诊疗量占比达71.09%，较上年提升2个百分点。积极对接域外优质医疗力量，4月，浙大一院3名专家在区总医院开展驻点帮扶。统筹选派省、市、区级63名医疗骨干，分批下沉至辖区27家基层医疗机构、46家村卫生室，常态化开展坐诊看病、临床带教、业务培训、疑难会诊等服务，有效提升基层常见病、多发病诊疗水平，填补多项区域医疗技术空白，让群众在家门口享受优质名医资源。

    一体化资源共享，提升就医服务效能。依托紧密型医共体建设，肃州区以区总医院为核心，建成七大功能中心，统一规范全域医疗业务标准、服务流程和质量管控，实现医疗服务同质化发展。搭建医学影像、心电、检验等五大医疗共享中心，全面推行“基层检查、上级诊断、结果互认”服务模式，大幅降低群众就医成本。为全区140家村卫生室配齐远程心电设备，打通远程医疗服务末梢，建成区、乡、村三级联动的数字化医疗服务网络。目前，全区居民电子健康档案累计建档43.95万人、建档率98.13%，28家基层医疗机构全部接入档案系统，实现健康信息精准复用，赋能智慧医疗服务。

    系统化人才培育，筑牢医疗发展根基。坚持引育并举、梯次培养，持续建强三级医疗卫生人才队伍。通过多元引才渠道引进硕士研究生、紧缺专业人才及定向医学生23名，柔性吸纳专科联盟专家56名，助力基层开展二级手术，突破技术瓶颈。常态化开展医疗能力提升培训，选派35名骨干赴国内知名三甲医院进修，开展各类医护专业培训10余场、参训980余人次，专项完成140余名乡村医生中医适宜技术培训，全面提升基层医务人员诊疗、慢病管理等核心业务能力，夯实基层医疗人才支撑。