社保基金安全事关人民群众切身利益，事关社保事业高质量可持续发展。汉源县真抓实干织牢风险防控“生命线”，以制度建设、监督检查、廉政教育等方面为突破口，持续提升社保经办风险管理水平，坚决守好人民群众“保命钱”。

    抓制度，增强自制力。严格执行《社会保险经办内部控制办法》，全面落实经办岗位权限互斥规则，建立“综窗受理、专岗初审、稽核复审、中心主任终审”四岗经办审核流程，落实“周调度、月分析、季整改、年总结”的基金预防机制，实行季度定期交叉互查机制，全面排查业务经办风险隐患、规范管理，提前预防化解业务经办风险。2023年以来，动态调整经办权限50余次，开展定期调度16次，交叉检查5次。

    抓经办，增强服务力。紧盯关键岗位和关键环节，以部、省下发的疑点数据为突破口，依靠风控系统常态化开展日常随机检查、事中预警检查、事后监督检查和数据稽核等工作，对系统筛查出的预警业务和疑点信息认真开展核实整改。同时落实“建台账、定责任、制清单”措施，加强数据比对、走访调查、档案查阅，全力堵塞管理漏洞，做到服务优质高效、安全有序、风险可控。2023年以来，累计发放40.24万人次养老待遇80411.47万元，核定2036人退休待遇，完成日常随机核查业务1300余条，核查疑点数据800余条。

    抓教育，增强免疫力。紧扣“以案促改、以案促治”深入推进社保基金管理巩固提升行动契机，将谈心谈话融入日常，常态化开展基金安全警示教育和会前学法，强化对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工“打好铁算盘、算好廉政账”。将业务知识与廉政风险有机结合，定期开展“人社知识大讲堂”等学习活动，增进全局干部职工的理论水平、业务水平及廉政水平，努力打造一支知敬畏、存戒惧、守底线的社会保险经办队伍。2023年以来，累计开展警示教育16次，谈心谈话100人次，开展“人社知识大讲堂”22期，涉及干部职工700余人次。