10月16日，全县紧密型医共体建设工作推进专班调度会议召开。会议围绕当前医共体建设的关键环节与瓶颈问题，开展阶段性总结，对下步工作进行再部署，全力保障年度目标高质量完成，推动医共体建设取得新成效。县政府副县长李宗臣出席会议并讲话。
会议指出
要深入推进医共体向紧密型发展，建立“医共体人才池”和编制动态管理机制，强化医共体用人自主权，打通职称评聘通道，促进人才有序流动和向基层倾斜。实行财务统一管理和债务规范管控，加强内部审计和财务队伍建设。建立设备共享和资产统筹机制，避免重复建设，提升资源使用效率。要加快医共体内信息化互联互通，有序推进医院资源整合和共享中药房建设，推动医共体成为管理协同、服务一体的紧密共同体。
会议强调
要聚焦人才、资产、物资等重点领域，着力推动人力资源一体化管理、资产集约化运营和资源共享化配置。要严格落实绩效考核，突出结果运用，激发内生动力。要增强协同意识，压实工作责任，加强基金监管和风险防控，凝聚改革合力，切实推动医共体从“形式整合”向“实质融合”转变，全面提升县域医疗服务整体效能。
会上研究了县卫健局、编办、人社局联合制定的《关于建立“医共体人才池”的实施方案》。