任职要求：1.根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作 ；
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，以及具体营销工作流程；
3.负责所辖区域经销商和代理商的管理，与该地区主要经销商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5.负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6.完成销售部经理交办的其它临时性任务。