任职要求：1、薪酬制度：无责任底薪1700-2100＋全勤奖+业绩提成（上不封顶）＋年终奖＋丰厚业绩奖金
（工资总额5000~10000元，根据员工个人能力进行业绩提点）；
2、无需外出，室内舒适的办公环境（专业电销中心），8小时工作制；
3、公司提供中午餐，有员工饭堂，协助员工解决就餐问题；
4、享受过节福利（端午、中秋、春节）,生日礼品等福利；
5、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；
7、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
8、员工在本公司工作满半年，每月工龄奖金相应增加100元整+带薪年假+年底奖金
9、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道；透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。