任职要求：岗位要求：
1、26至35岁，专科以上学历。行政及人事工作在职2年以上管理经验。
2、对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
3、以人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳动法律法规知识。
5、能熟练运用办公软件，较好的文字表达能力。
丰厚的薪酬：年终奖+带薪年假+社保+下午茶奖励。
优厚的福利：社保+带薪年假+节日福利+法定假日+专业培训+年度旅游+不定期员工活动。
工作时长：周工作时长：40小时，大小周形式。