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人力资源部部长 6001-10000/月

南京普爱医疗设备股份有限公司

南京

  • 工作年限五年以上
  • 学历要求本科
  • 招聘人数1
  • 发布日期05-17 发布
  • 语言要求普通话
职位信息

职位名称： 人力资源部部长

类别名称：

职位描述：
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度、流程和工作计划； 3、负责人力资源六大模块的搭建，监督实施人力资源发展的阶段计划； 4、负责营造良好学习型的企业氛围及公司的企业文化建设； 5、建立、拓展招聘渠道，满足公司高级人才、各类专业人才和紧缺人才的引进和储备； 6、负责公司管理团队建设及管理能力的培训、学习和开发。
任职要求：
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业； 2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上HRM或HRD工作经验，中大型制造型企业工作经验者优先； 3、具备人力资源管理理念和扎实的理论基础及实践经验，对人力资源管理六大模块职能均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具备优秀的战略思维能力、高效的整合能力；具备优秀的创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力；具备高效的执行能力、解决复杂问题的能力。
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