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人力资源专员 4001-6000/月

北京万年青诚自动识别技术有限公司

北京

  • 工作年限一年
  • 学历要求大专
  • 招聘人数5
  • 发布日期05-11 发布
  • 语言要求普通话
职位信息

职位名称： 人力资源专员

类别名称：

职位描述：
岗位职责： 1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　 2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　 3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准； 4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　 5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　 6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性； 7.协助总裁办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 8.参与审查公司经营合同和协议； 9.协助生产部进行库存录入、管理库存； 9.领导交办的其他工作。
任职要求：
任职要求： 1.大学专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备HR专业知识； 2.熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法； 3.工作有条理性、计划性、亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神； 4.熟练使用办公软件； 5.有较强的服务意识，能承担一定的工作压力。
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