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人力资源主管/专员（HRBP） 4001-6000/月

纳通医疗集团

北京

  • 工作年限两年
  • 学历要求本科
  • 招聘人数
  • 发布日期05-04 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称： 人力资源主管/专员（HRBP）

类别名称：

职位描述：
职位描述： 岗位职责： 1、根据要求梳理和完善各类人力资源制度及操作流程规范，提供人力资源基础服务； 2、了解所对接部门的业务状况和团队运作状况，执行所支持业务部门的招聘、员工关系、培训、绩效考核等人力资源工作，协助所支持业务部门提升工作效率； 3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持业务部门的执行； 4、辅助加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通； 5、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、人力资源管理、心理学与管理学等相关专业； 3、2年及以上物流及相关行业人事工作经验； 4、逻辑思维能力强，思维缜密； 5、拥有较好的沟通协调能力，具备团队合作意识； 6、工作推动能力强。
任职要求：
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