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人力资源专员 4001-6000/月
北京
职位名称： 人力资源专员
类别名称：
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、管理员工信息资料及各类人事资料；
3、负责员工的入职、离职、转正等员工关系办理；
4、负责员工社保、住房公积金、工作居住证的办理及员工考勤的管理；
5、协助监督检查各部门执行公司制度的情况；
6、进行会议记录，根据记录提取会议纪要并监督执行；6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源或管理类专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，熟悉社保、公积金政策、流程、操作；
3、熟悉相关法律法规，根据公司要求制定各项规章制度；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、有较深的文字功底，有撰写、编辑各项规章制度的能力；6、逻辑思维能力强，工作条理比较强，能承受一定的工作压力；
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销售经理 6001-10000
销售总监 10001-20000
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