岗位职责：

1、全面负责销售部工作，协助决策层制定公司发展战略；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。能吃苦耐劳、能出差，服从公司调动； 
6、有较强的沟通及人际交往能力，与客户建立良好的合作关系，获得客户的信任及支持；

7、具有较强的分析能力及有效解决问题的能力；

8、搜集了解同类产品的信息和厂家的销售策略，定期书面反馈。

任职要求：

1、有良好的素质和修养，有敬业精神;

2、能发挥主观能动性、吃苦耐劳，对工作认真负责，能经常出差和常驻外地；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、从事销售工作2年以上，或相关专业工作2年以上;

5、具有大专以上学历，专业不限；

6、年龄45岁以下，男女不限。