岗位职责:

1、根据公司战略目标，参与制定公司市场策略、经营目标、销售政策，组织进行市场分析和制定销售计划；
2、负责大客户销售团队的运营管理，员工任务分配，工作进程管控、指导，带领团队达成业绩目标；
3、执行公司大客户销售管理政策和制度，完善大客户销售流程和绩效方案；
4、收集公司客户群体信息，挖掘重点行业和重点客户潜在需求，并领导大客户团队进行有效公关，促使客户认同公司及产品，促进持续合作；
5、组织销售技能培训，有效实施激励计划，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围；
6、组织并制定实施售后服务标准和计划。

1、8年以上销售工作经验，5年以上大客户销售管理经验；

2、具备优秀的团队组建和团队管理能力；
3、热爱销售工作，具有优秀的目标管理能力、市场开拓能力、销售能力和抗压能力；
4、良好的交流沟通能力、客户痛点分析能力，善于处理各种复杂的关系，善于沟通和商务谈判；
5、有广泛的高端客户群、高净值人群等人脉资源。