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人力资源经理 6001-10000/月

华润万东医疗装备股份有限公司

北京

  • 工作年限五年以上
  • 学历要求本科
  • 招聘人数1
  • 发布日期02-04 发布
  • 语言要求不限
职位信息

职位名称： 人力资源经理

类别名称：其他

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 
任职要求：
1、大学本科学历，人力资源管理、工商管理专业优先； 
2、具有良好的沟通协调能力； 
3、熟悉日常人事管理的业务流程； 
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 
5、5年以上人力资源管理工作经验； 
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