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人事主管

上海瑞美医疗

上海

  • 工作年限5-7年
  • 学历要求本科
  • 招聘人数
  • 发布日期12-18 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称: 人事主管

类别名称:

职位描述:
岗位职责:1、做好部门日常事务工作安排,基层管理工作执行; 2、有计划地培养、训练下属人员,提高其工作能力与素质,做好人员储备; 3、协助制定、执行、监督人事工作规划并监督指导工作计划的落实 4、负责月度工资造册,绩效奖、提成等费用计算,保证费用发放及时性、准确性;5、负责年度社保、公积金基数调整,协调年度社保审计、工资审计事宜; 6、办理员工福利,参与薪酬、福利调查; 7、监督人员的入职、离职、人才引进、内部调动、劳动合同续签和保险转移、公积金缴纳的相关手续; 8、负责人员招聘、选择维护招聘渠道,扩展人才储备 9、制作岗位说明书,并根据公司岗位调整及时跟进变更 10、助做好各部门人员配备/调配方案,优化人员结构配置 11、负责员工劳动/劳务合同签订、试用期、合约期的通知及考核通知工作; 12、配合员工培训实施,协助统筹培训开展 13、监督医务人员执业变更的及时有效,规避医疗用工风险; 14、处理员工劳资纠纷,工伤管理,规范用工制度; 15、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 16、完成上级领导安排的其他工作。任职要求: 1.全日制专业学历及以上; 2.同岗位工作经历5年以上; 3.有高度责任感,讲求工作效率,良好的心态及抗压能力,较强的协调沟通能力。
任职要求:
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