2.参与公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略；

3.针对各销售区域，制订、分解销售计划，审核管理各销售区域销售工作，并督导销售计划的执行；

4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

5.审核、管理销售费用的实施，组织定期的销售会议；

6.审核年度市场推广活动计划等，督导销售活动的组织与策划；

7.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

8.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

9.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

10.维护客户关系，妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访。

2.有8年以上销售工作经验，5年以上销售高层管理工作经验，组建和培训团队经验丰富；

3.有良好的协调、沟通能力，有判断与决策能力、计划执行能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4.有较强的责任心、事业心，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。