11月2日至6日，河南省医疗保障局采取线上线下相结合的方式，在濮阳市农村党支部书记学院举办全省医药服务管理暨医保支付方式改革业务培训班。邀请国家医保局、北京市、江苏省、浙江省、安徽省、湖北省以及省内部分地区医保部门、定点医疗机构的负责同志、专家学者、临床医生，分别围绕医保支付方式改革、长期护理保险制度落地等内容开展专题授课。期间，“七一勋章”获得者、濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记李连成作了“践行吃亏精神，恪守忠诚干净担当”专题报告，省医保局通报了2025年度省内异地就医纳入就医地DRG/DIP清算整体情况。省医保局党组成员、副局长刘培峰出席开班式并讲话，濮阳市人民政府副市长宋成玲致辞，省医保局医药服务管理处处长申成峰主持会议。

  会议指出，本次培训主要是深入贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神，对标“十五五”期间医药服务管理重点任务，DRG/DIP3.0版方案、长期护理保险制度落地等实施要求，以党课专题学习为思想引领，以国家层面权威政策解读以及省内外相关改革经验为学习参考，提高各级医保部门、定点医疗机构谋改革、抓改革、促改革的能力水平，更好发挥医保支付在“三医”协同发展与治理中的杠杆撬动作用。

  会议强调，在医保支付方式改革进程中，医保部门与医疗机构是发展共同体、责任共同体。各地医保部门要扎实推进3.0版分组方案制定、权重分值测算等工作，积极组织定点医疗机构专家、临床一线医生参与研究论证，确保分组结果源自临床、尊重临床，更加符合临床实际需求；要坚持服务临床、保障临床、引导临床改革理念，对医院提出的政策诉求，要主动靠前、逐项研究、及时回应、合理解决。医疗机构要主动顺应改革大势，找准自身发展定位，结合机构等级、专科特色等谋划改革路径，把改革要求融入内部运营管理全过程，推动从规模扩张向提质增效转变。各地医保部门要扛牢民生责任，聚焦长期护理保险“两定机构”遴选、失能等级评估细则制定、服务项目目录与支付标准执行、经办服务和基金监管、康养行业职业大赛等重点任务，稳妥有序推进长期护理保险建设相关工作，持续完善多层次医疗保障体系，把群众急难愁盼的实事办实、好事办好。

  各省辖市、济源示范区医保局领导和医药服务管理科（处）、医保中心负责同志，航空港区民政和社会保障局相关负责同志，部分定点医疗机构书记、院长及相关部门负责同志，省医保局机关各处室、局属单位的同志400余人现场参加培训，线上参训达21.56万人次。