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行政人事主管 面议

上海永创医疗器械有限公司

上海

  • 工作年限不限
  • 学历要求不限
  • 招聘人数5
  • 发布日期10-09 发布
  • 语言要求不限
职位信息

职位名称： 行政人事主管

类别名称：

职位描述：
1、负责公司的行政管理，协助搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报； 2、了解社会劳动人力资源，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，做好每月全公司人力资源分析、统计报告上报； 3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，负责人员的招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，办理录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；控制人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质； 4、负责员工关系管理，与员工进行积极沟通；处理劳动关系及与各部门的工作协调；协调与外部组织机构的联系沟通，建立良好的沟通渠道； 5、考勤工作的管理，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项； 6、编制并完善管理规章制度，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 7、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 8、负责企业文化组织策划和实施、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系，树立企业形象的建立 9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 10、公司领导指派的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，三年以上行政人事工作经验； 3. 熟悉人力资源流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4. 熟悉公司行政管理的各项事务； 5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；做事认真细致，有条理；忠诚服从，较强的组织纪律性。 6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
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