近年来，台州市局深入实施教科人一体化改革，以创新驱动发展为核心，以队伍建设为根基，全面提升检测机构科研攻关能力与科技成果转化效能，为守护区域药品安全、助推医药产业转型升级注入强劲动能。

    一是构建人才梯队，激活创新引擎。创新人才培养机制，建立“老中青传帮带”培养体系，推行科研容错机制，为青年人才搭建施展平台。近五年来，40岁以下青年骨干牵头立项课题超30项，其中省部级项目2项；累计发表学术论文49篇，含SCI论文5篇，授权专利9项（含国际发明专利4项），开发软件著作权13项，研究成果覆盖药品、医疗器械及分子生物学等多个前沿领域，形成梯度化创新成果矩阵。

    二是深化产学研协同，打造创新高地。通过携手浙江大学、中国计量大学等高校，与浙江省食品药品检验研究院、浙江省方圆检测集团等机构建立深度战略合作，构建“院校-院所-企业”三位一体创新生态圈。近三年成功获批4项百万级科研项目，累计获科研经费超千万元，建成药品、实验动物、分子生物学等多个领域重点实验室集群，形成覆盖全产业链的技术支撑体系。

    三是加速成果转化，赋能产业发展。坚持创新驱动发展战略，与浙江省食品药品检验研究院联合共建“注册检验台州实验室”和“原料药研发服务中心”。通过提供方法学验证、核磁质谱检测、杂质鉴定等关键技术支持，助力本地药企药品注册周期压缩50%以上，累计服务企业百余家，推动原料药、制剂等产业链提质增效，为浙东南医药产业集群发展筑牢科技支撑。