为进一步深入贯彻党史学习教育，系统推进“学党史、悟思想、办实事、开新局”各项工作，推动党史教育走深走实，持续优化诊疗环境，高效推动各项制度落地生根，切实解决医院发展过程中的“痛点”“堵点”“难点”问题，９月份以来，市第四人民医院采取“六个强化”措施，进一步强化效能建设，主动作为、真抓实干，推动了效能建设大提升。

    强化组织领导，加大督查力度。健全效能建设工作领导小组，完善领导机制，形成党委主要负责人、班子成员、科室负责人各负其责的责任体系，层层压实责任，落实一岗双责，将效能建设和业务工作同步推进。将各党支部书记（副书记）和从相关科室抽调人员组成督查和监督小组，负责效能日常工作。加大明查暗访力度，每月通过满意度测评、暗访、畅通投诉举报渠道等方式，检查效能工作落实情况，坚持平时考核与年终考核相结合，坚持定性考核与定量考核相结合，敢于发现问题，对出现问题的职工进行严格问责，增强考核的实效性。

    强化政治意识，凝聚思想共识。加强理论学习，统一思想认识，凝聚发展力量，切实把各项学习成果转化为实际工作能力，转化为服务患者的实际成效。

    强化党建引领，提升治理效能。认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，全面落实党委领导下的院长负责制，健全完善党委会和院长办公会议事规则，贯彻落实好民主集中制和“三重一大”决策制度。

    强化作风建设，激发担当作为。严格执行中央八项规定精神和省市有关规定，坚决反对形式主义和官僚主义。强化厉行节约、反对浪费意识，通过宣传倡导、加强监管、党员示范带头，驰而不息纠治“舌尖上的浪费”。深化全面预算、全成本控制管理，强化成本意识，严控“三公”经费。引导工作人员不断提升能力素质，强化创新意识，当好参谋助手，不断改进和优化服务工作，切实把以患者为中心的发展理念落实到各项工作中，不断提高群众满意度。

    强化纪律规矩，严格工作制度。进一步规范管理，提高服务效率，严格落实上下班制度、请销假制度和请示报告制度。严格工作纪律，上班期间严禁炒股、玩游戏、网上购物、看小说、聊天，以及从事其他与工作无关的活动；严禁工作日午间饮酒。

    强化服务意识，增强服务效果。全院干部职工牢固树立全心全意以病人为中心的思想，严格规范服务，落实首问和首诊负责制，规范诊疗行为，提升服务能力，坚持依法执业，廉洁行医，拒绝“红包”“回扣”，努力做到态度亲和、耐心友爱、用语文明，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。