作为医院发展战略“一二三工程”的重要内容，“111”人才学科规划将助力医院学科战略和人才战略。为了培养护理人才，促进护理管理和临床护理的发展，作为“111”人才学科规划的重要内容，北京大学人民医院将每年资助100名护士长和骨干护士出国学习。经过近两个月的沟通、协调和细致安排，规划实施在即，首批护士出国学习成行。2017年5月22日，王天兵院长助理亲自带队，首批18名护理人员踏上了新加坡的学习之旅。

　　5月23日至25日，护理学员分别参观了新加坡国立大学医院、新加坡中央医院及新加坡陈笃生医院，深入了解了新加坡医院护理管理架构、护理质量管理体系、护士培训体系、护士的激励和绩效考核等，参观病房、门诊、急诊，并与新加坡的护理同仁们就护理管理、护士培训、护理文化建设、护士凝聚力的培养等方面进行了充分的交流。新加坡规范的护理培训体系、清晰的护士职业进阶路径、护士对护理工作的自豪感、护理管理者为提高护士凝集力所做的种种努力等，都给学员留下深刻的印象。

　　学员们非常珍惜这次参观学习机会，参观前就积极了解这几所医院护理工作的特点，参观时细心观察、认真聆听、积极与新加坡护理同仁就感兴趣的话题进行探讨。在新加坡的这几天，大家每天晚上都召开总结讨论会，一起分享所见所闻、畅谈学习心得。大家争先恐后地参与讨论，并结合实际讨论如何改进工作。王天兵院长助理全程参加学习和讨论，对大家的学习热情给予了充分肯定，要求大家更新理念、关注细节，将学习所得落实到日常工作中，不忘初心，带领广大护士们更加务实地开展各项工作，提升医院护理人员的素质和护理服务的水平。

　　赴新加坡学习让护理学员们既开拓了视野、找到了差距，也增进了彼此之间的了解和友谊，展现了人民医院护理管理者良好的精神风貌。从新加坡归来，大家表示，一定要撸起袖子加油干，将学习所得应用到实际工作中，展现学习的实践成果，为推动护理发展、学科进步和医院的全面发展而努力。

作为医院发展战略“一二三工程”的重要内容，“111”人才学科规划将助力医院学科战略和人才战略。为了培养护理人才，促进护理管理和临床护理的发展，作为“111”人才学科规划的重要内容，北京大学人民医院将每年资助100名护士长和骨干护士出国学习。经过近两个月的沟通、协调和细致安排，规划实施在即，首批护士出国学习成行。2017年5月22日，王天兵院长助理亲自带队，首批18名护理人员踏上了新加坡的学习之旅。

　　5月23日至25日，护理学员分别参观了新加坡国立大学医院、新加坡中央医院及新加坡陈笃生医院，深入了解了新加坡医院护理管理架构、护理质量管理体系、护士培训体系、护士的激励和绩效考核等，参观病房、门诊、急诊，并与新加坡的护理同仁们就护理管理、护士培训、护理文化建设、护士凝聚力的培养等方面进行了充分的交流。新加坡规范的护理培训体系、清晰的护士职业进阶路径、护士对护理工作的自豪感、护理管理者为提高护士凝集力所做的种种努力等，都给学员留下深刻的印象。

　　学员们非常珍惜这次参观学习机会，参观前就积极了解这几所医院护理工作的特点，参观时细心观察、认真聆听、积极与新加坡护理同仁就感兴趣的话题进行探讨。在新加坡的这几天，大家每天晚上都召开总结讨论会，一起分享所见所闻、畅谈学习心得。大家争先恐后地参与讨论，并结合实际讨论如何改进工作。王天兵院长助理全程参加学习和讨论，对大家的学习热情给予了充分肯定，要求大家更新理念、关注细节，将学习所得落实到日常工作中，不忘初心，带领广大护士们更加务实地开展各项工作，提升医院护理人员的素质和护理服务的水平。

　　赴新加坡学习让护理学员们既开拓了视野、找到了差距，也增进了彼此之间的了解和友谊，展现了人民医院护理管理者良好的精神风貌。从新加坡归来，大家表示，一定要撸起袖子加油干，将学习所得应用到实际工作中，展现学习的实践成果，为推动护理发展、学科进步和医院的全面发展而努力。