为提升年轻干部服务医药产业高质量发展的专业素养和实践能力，建强药械监管“后备军”，台州市局以“实地观摩、培训学习、交流研讨”为主线，构建全方位、立体化的锻炼平台，在沉浸体验、技能训练与思想碰撞中提升监管和服务发展的本领。今年以来，新入选省级“高精尖”检查员培养对象3人，新增省级检查组长2人、市级检查组长10人；1名检查员因夺得省药品检查职业技能竞赛（药品流通和化妆品生产）个人第一名，上榜“浙江金蓝领”。

    一是在生产线上感悟“创新脉搏”。聚焦能力短板，组织召开全市系统年轻干部暨基层所长培训班，将课堂延伸到药品生产一线，带领86名参训学员赴华海制药科技产业园，近距离观摩公司展厅和生产车间，了解药品研发、智能化生产线和质量控制体系等内容，听取企业关于生产经营、工艺革新、科研创新的情况介绍，对台州医药行业的高标准、严要求有了更深的认识，从而增强服务发展的现实感知与专业素养。

    二是在训练场上磨砺“实战本领”。聚焦业务培训，成立全省首支GCP检查员队伍，举办药品检查员资格培训、“强雁”行动医疗器械和化妆品检查员驻企实训以及“以老带新”现场检查。今年以来，已开展3期驻企实训和8期案例讨论，参训人员近400人次。聚焦比武竞赛，举办全市药品流通检查案例比赛、首届医药行业生产质量管理职业技能竞赛等活动，“以赛促练”增强药械队伍专业化水平。

    三是在交流会上碰撞“思想火花”。聚焦行业沟通，举办化妆品、药品监管沙龙，与化妆品生产企业、市药学会会员单位等就产业发展思路、中药材和中药饮片经营使用环节质量管理等进行深入探讨，破解行业发展难题。聚焦高校合作，联合台州学院团委举办“垦荒青年说”进高校活动，5名市监青年代表以《台州医药产业情况及就业前景》《实验室日常及科研工作分享》等为题，与药学院、医学院的学生们开展交流互动，助力台州青年医药人才成长。