一、文件背景

    通过实施《江门市人力资源和社会保障局江门市住房和城乡建设局江门市地方税务局江门市安全生产监督管理局江门市总工会关于印发<江门市建筑业工伤保险工作实施方案>的通知》（江人社发〔2016〕65号），建立人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水务、地税、安全监管、社保等部门对建筑施工企业参加工伤保险联动管理机制，努力促进建筑行业从业人员应保尽保。

    二、主要内容

    （一）建立多部门对建筑施工企业参加工伤保险的联动管理机制。

    （二）确定建筑施工企业参加工伤保险的范围对象、方式、缴费比例和缴费办法，建立建设项目实名管理制度，落实工伤认定办理和待遇保障的相关内容。

    （三）明确了推进建筑业工伤保险工作的要求，包括：1、建立联席会议制度，负责统筹协调和解决问题。2、开展专项调查摸底。3、建立参保管理工作机制。4、加强政策宣传，通过多种形式营造良好氛围，提高职工意识。5、建立月调度制度，每月报送参保情况。

    三、有效期限

    《江门市人力资源和社会保障局江门市住房和城乡建设局江门市地方税务局江门市安全生产监督管理局江门市总工会关于印发<江门市建筑业工伤保险工作实施方案>的通知》（江人社发〔2016〕65号）的有效期明确至2028年2月22日。

（咨询电话：江门市人力资源和社会保障局，0750-3935232）