为深入贯彻落实市局党组“13313”工程，扎实推进药品监管能力标准化建设，全面提升基层药品监管队伍专业化水平，太原市市场监督管理局立足基层监管实际需求，拓展延伸能力素养培优大课堂，创新开展“小班制+实训制”药品监管能力提升培训。通过理论与实操结合的方式精准赋能，实现全市基层药品监管队伍全覆盖轮训，目前培训工作已圆满收官。

    小班精准教学，靶向攻克监管难点

    此次培训突破传统“大班集中授课”模式，以县（市、区）为单位开展小班制培训，单场参训人数严格控制在50人左右，确保培训更具针对性与互动性。小班教学中，参训人员可随时提问，授课专家现场答疑解惑，推动培训内容与基层实际需求精准契合。

    现场实操演练，锤炼实战监管技能

    培训坚持“理论+实操”并行，在课堂教学基础上，增设药品零售企业实地检查环节。参训人员分组深入药品零售企业，在专家“手把手”教学、“面对面”指导下，按照药品监管检查流程，对药品购进渠道、储存条件、处方药销售管理、特殊药品管控等关键环节展开实操演练。通过现场检查实训，切实提升监管人员发现问题、解决问题的实战能力。

    巡回全域覆盖，夯实监管人才根基

    本次巡回培训历时3个月，覆盖太原市11个县（市、区），累计参训人员达600人次，构建起“精准滴灌+全域覆盖”的能力提升体系，推动基层药品监管“科学化、规范化、精细化”转型，为全市药品监管工作筑牢人才根基。

    此次“小班实训+巡回实训”模式，是太原市进一步深化药品监管能力标准化建设、创新执法培训机制的重要实践。下一步，太原市市场监督管理局将不断创新完善机制制度，推动药品监管工作提质增效，切实守牢药品安全底线，构筑更加坚实的用药安全屏障。