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人力资源总监 20001-40000/月

江苏华恒昌科技贸易有限公司

南京

  • 工作年限五年以上
  • 学历要求本科
  • 招聘人数1
  • 发布日期09-19 发布
  • 语言要求普通话
职位信息

职位名称： 人力资源总监

类别名称：

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成董事长临时交办的各项任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理或相关管理专业；
2、从事人力资源工作10年以上，至少3年同等职位工作经验；
3、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；
4、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
5、持有人力二级以上证书。
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