岗位职责：

1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结；

2、培训人员(家用部门新晋员工及经销商)的相关医疗培养、指导、考核分工的协调；

3、根据业务部门的需要，协助销售人员进行市场开发；

4、组织推动各期培训计划实施；

5、兼职讲师的管理；

6、培训经费预算与控制管理；

7、协助销售完成装机，负责售前售后的指导工作。 

任职要求：

1、热爱医疗事业，作风正派，严格自律，要有耐心；

2、需要陪同销售适当的出差；

3、年龄23-35周岁，具有全日制本科毕业以上学历，有两年以上工作经验，有过培训或公开讲课经验者优先考虑；

4、相貌端正，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

5、有良好的语言表达和、文字、组织能力；

6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。

相关待遇：

1、家用医疗是公司新投入方向是一个新平台，新平台意味有更多的机会和挑战；

2、公司提供完善的职位规划和晋升空间；

3、部门相对年轻化希望你也是一位有激情有想法的年轻人；

4、我们坚信梦想还是要有的，万一实现了呢。