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人力资源总监助理 面议
南京
职位名称： 人力资源总监助理
类别名称：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、根据公司的变化发展情况，协助HRD推动公司相关招聘、培训、绩效、薪酬等各项目实施；
5、根据HRD工作计划，监督下属部门工作计划完成情况并及时向总监反馈；
6、HRD交办的其他项目性或临时性工作， 并主要负责协调6大模块之间的工作协调。
任职要求：
1、硕士及以上学历，管理学、心理学、法学相关专业，1年以上相关工作经验；2、热爱人力资源工作，熟悉人力资源基础业务操作流程；3、为人正直，具有良好的沟通协调能力、公文写作能力及学习能力；4、工作细心，严谨，责任心及上进心强；5、应届的优秀毕业生、学生干部、党员优先考虑。
销售助理 2001-4000
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医用耗材区域销售经理（重庆） 4001-6000
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湖南仁馨生物技术有限公司长沙
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