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关于印发珠海市医疗卫生健康单位安全生产自查情况信息报告制度(试行)的通知
发布时间:2019/05/15

各区(功能区)卫生健康行政部门、各医疗卫生健康单位、市民营医疗机构协会:

为进一步加大安全生产工作管理力度,落实医疗卫生健康单位安全生产主体责任,层层压实责任,我局制定了《珠海市医疗卫生健康单位安全生产自查情况信息报告制度(试行)》,现印发给你们,请认真执行,执行过程中遇到问题请向我局卫生应急科反映。卫生应急科联系电话:2128010、2219702;邮箱:wsyjaqsc@163.com。

 

 

珠海市卫生健康局

2019年5月14

 

 

 

珠海市医疗卫生健康单位安全生产自查情况信息报告制度(试行)

 

一、适用范围。全市各级卫生健健康行政部门、各级各类公立医疗卫生健康单位(包括医疗机构、疾控机构、血站、急救中心、家庭发展和健康城市服务中心、计生服务机构和医疗卫生专业服务中心等)以及设住院部的民营医院(包括护理院、康复中心等)。

二、分级管理。按照属地管理原则,各区(功能区)卫生健康行政部门负责辖区各医疗卫生健康单位信息报告的汇总、通报、管理、监督以及考核结果应用。其他医疗卫生健康单位和各区(功能区)卫生健康行政部门的信息报告情况由市卫生健康局负责。

三、定期检查。各医疗卫生健康单位要切实履行安全生产主体责任,定期组织院内安全生产检查专家组开展安全隐患排查,将隐患排查治理等信息情况如实填报《珠海市医疗卫生健康安全生产自查情况报表》(见附件),分管领导签名,加盖单位公章。

四、定期报送。实行周报告制度。各单位每周一上午下班前将报表按照要求报送属地卫生健康行政部门。如遇长假期(三天以上)跨周末的,则在节后第二个工作日的上午前报送。报送周期今后可视情况进行调整。

五、通报约谈。卫生健康行政部门每周将所管辖的各单位信息报送情况进行通报,对未按时报送信息的单位,如果累计达到3次的约谈单位安全生产责任科室负责人,累计达到5次的约谈单位分管领导,累计达到8次的约谈单位主要领导。

六、纳入考核。安全生产自查情况信息报告作为安全生产日常监督管理工作内容之一,纳入到卫生健康行政部门对各单位的年度安全生产考核中。

七、结果应用。卫生健康行政部门将安全生产考核结果与各公立医疗卫生健康单位的院长岗位目标绩效工资(或年薪)挂钩,与医务人员绩效薪酬总额核定挂钩,与单位评优评先挂钩,相关办法由各级卫生健康行政部门另行制定。民营医院的考核结果与年度医疗机构校验挂钩,相关办法由各级卫生健康行政部门另行制定。

八、施行时间。本制度从2019年5月1日起开始施行,由市卫生健康局负责解释。第一次信息报告时间为2019年5月20日。各区(功能区)卫生健康行政部门将报送方式通知辖区医疗卫生健康单位。


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